Xpand tilbyr undervisning og rådgivning knyttet til organisasjonsutvikling og strategisk ledelse for ledere på alle nivåer i bedrifter og idelle organisasjoner.
Organisasjonsutvikling
Vi gir dere grunnleggende kunnskap i forandringsledelse, og hvordan dere kan lede gjennom de ulike overgangsfasene på best mulig måte, samt hvordan du kan hjelpe ditt lederteam i en forandring fra gamle strukturer til nye og mer tjenelige organisasjonsstrukturer. Sammen kan vi utvikle en struktur som passer for: - Deres type organisasjon
- Deres strategi
- Deres størrelse på organisasjonen
- Deres organisasjons personlighet
Vi kan også bidra i utvikling av en god og effektiv kommunikasjonsstruktur, og til å utarbeide jobb-beskrivelser og jobbprofiler som hjelper dine medarbeidere til å finne sine roller i organisasjonen.
Noen aktuelle temaer: - Organisasjonsutvikling og vekstdynamikk
- Forandringsledelse og ledelse i ulike vekstfaser
- Tjenelige strukturer
- Bygge fellesskap
- Kommunikasjonsstrukturer
- Jobb-beskrivelser og jobbprofiler
Strategisk ledelse
Vi kan også hjelpe deg som har lederansvar i et team eller organisasjon til å utvikle en tydelig strategi for din sammenheng. En organisasjon eller et team vil øke sin effektivitet og evne til innovasjon hvis de har en tydelig og inspirerende visjon, en klar strategi og en god handlingsplan.
Gjennom rådgivning og undervisning kan vi hjelpe dere til å videreutvikle og øke deres kvaliteter innen visjonær og strategisk tenkning og ledelse. Vi vil veilede dere steg for steg gjennom en prosess der du/dere utvikler (eller videreutvikler) en god strategi.
Noen aktuelle temaer: - Utvikle en tydelig visjon
- Målgrupper – Hvem er målgruppen?
- Tjenester og produkter – Hva tilbyr vi?
- Markedsføring – Hvordan vet folk om oss?
- Analyse av interne styrker og kvaliteter
- Strategisk målsetting
- Prosjektledelse
Hvordan går vi frem?
Vårt opplegg organisasjonsutvikling og strategisk ledelse blir alltid tilpasset i forhold til kundenes behov. Vi tilbyr både kurs over 2-3 dager og rådgivningsprosesser med regelmessige samlinger og samtaler med enkeltpersoner og ledergrupper. Slike prosesser kan vare fra 1-2 måneder til 1-2 år, avhengig av kundenes ønsker og behov.
|
