Xpand har solid erfaring med trening av enkeltledere og team. Vi ønsker å være med på å utvikle ledere som forstår og kjenner seg selv, og vet hvordan de kan forholde seg til sine medarbeidere på en best mulig måte. Under kan du lese mer om hva vi kan tilby:
Ledertrening
Dette programmet passer for ledere og ledergrupper som utøver ledelse i en organisasjon eller bedrift. I løpet av en periode får du mulighet til å drive målrettet utvikling av deg selv og din organisasjon.
Litt om innholdet:
- Oppdag din unike lederstil
- Forstå dine styrker og mulige begrensninger
- Lag en personlig utviklingsplan
- Lær hvordan du kan coache og hjelpe dine medarbeidere
- Hvordan hjelpe mennesker med å lage en personlig utviklingsplan
- Hvordan bruke min lederstil i mitt daglige arbeid
- Utvikling av naturlig autoritet
- Hvordan motivere andre ut i fra min lederstil?
- Hvordan takle ulike gruppeprosesser
Ta kontakt for mer informasjon om hvordan vi kan tilpasse et kurs for deg og din organisasjon.
Teamtrening (2 timer til 2 dager)
Et team er en gruppe mennesker med ulike talenter og egenskaper. Lederens utfordring er å hjelpe teamet til å lykkes i å oppnå organisasjonens mål. Du kan ta seminaret selv, eller vi kan holde seminaret for hele teamet.
Litt om innholdet:
- Identifisert teammedlemmenes individuelle sterke sider
- Innsikt i og forståelse for de ulike rollene i teamet
- Økt respekt og forståelse for de andres bidrag
- Mulighet til å bygge enhet i teamet og øke effektiviteten
- Økt evne til kommunikasjon i teamet
- Mindre stress og konflikter
Lederen som Coach
Xpand har utviklet konkrete verktøy for å hjelpe ledere å vokse i sine ferdigheter som coach. Gjennom rådgivning og undervisning vil du bli i stand til å anvende disse verktøyene og få innnsikt i hvordan veiledning og coaching kan brukes i ledelses- og medarbeiderutvikling. På den måten kan du videreutvikle dine evner til å støtte, utfordre, inspirere og veilede dine medarbeidere, slik at de utvikler seg i riktig retning.
Du vil lære hvordan du kan øke dine medarbeideres selvbevissthet og selvforståelse på områder som: Talenter, personlighet og verdier. Du vil også få verktøy som hjelper deg å se utviklingspotensialet innenfor ulike kompetanseområder.
Temaer som vil bli tatt opp:
- Karakter og kompetanse
- Ulike ledernivåer
- Muligheter for vekt
- Trener - selvtrening
- Personlig utviklingsplan
- Oppmuntring og verdsetting
- Konstruktiv kritikk
- Medarbeidersamtale
- Belønning av medarbeidere
Andre behov
Vi kan også lage et skreddersydd program ut i fra aktuelle behov i deres organisasjon. Dette kan f.eks. inneholde temaer som:
- Strategisk utvikling
- Organisasjonsutvikling
- Lederskapsutvikling
- Coaching
- Teamtrening
- Tidsplanlegging
Ta gjerne kontakt med oss, så finner vi frem til et opplegg som passer for dere!
Xpand bruker Persolog Personprofiler (DISK), utviklet av dr. John Geier – basert på forskningsgrunnlaget fra dr. W.M.Marston. Dette verktøyet er et av verdens mest anerkjente og brukte testverktøy. Det er særlig nyttig for å oppdage motivasjonsfaktorer og individuelle behov for daglig liv og arbeide.
