|
Weten waar u naar toe gaat, heldere doelstellingen formuleren, reflecteren op beslissingen, feedback op functioneren: zaken waar een professionele coach u bij van dienst kan zijn.
Mogelijke thema’s
In een eerste intakegesprek stelt u met uw coach vast op welk gebied u coaching wenst, en maakt u afspraken over het verloop van het traject. Daarbij kan het gaan om uiteenlopende gebieden zoals bijvoorbeeld: - Ontwikkelen van uw persoonlijke effectiviteit
- Verbeteren van uw communicatievaardigheden
- Groeien in uw leiderschapsvaardigheden
- Strategische ontwikkeling van een afdeling of organisatie.
Proces
Wanneer u zich aanmeldt voor persoonlijke coaching zullen wij op basis van uw globale coachingsvraag een inschatting maken welke coach bij uw behoefte aansluit.
In een intake zal de coach uw verwachtingen en de doelstelling van het traject met u afstemmen. Vervolgens zal hij doelstelling, plan van aanpak en investering in tijd en kosten samenvatten in een voorstel.
Vervolgens kan het traject van start gaan. Tijdens de gesprekken kunnen bijvoorbeeld de volgende zaken aan bod komen: - In kaart brengen van uw mogelijkheden, bijvoorbeeld door middel van een Quick scan: een individueel assessment van talenten, persoonlijkheid, waarden, wensen en visie
- Vaststellen van concrete, haalbare doelen
- Evaluatie van ontwikkelingen tot nu toe
- Ontwikkelen van een perspectief voor beroepsleven en andere terreinen
- Ontwikkelen van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
- Vinden van balans tussen beroep, relaties, vrije tijd en maatschappelijke betrokkenheid.
Contact
Heeft u interesse voor een persoonlijk coachingstraject, of heeft u nog vragen of individuele coaching voor een een juiste keuze is, neemt u dan gerust contact met ons op. Hiervoor kunt u het contactformulier invullen. uiteraard kunt u ook bellen met ons kantoor.
|
