A propos d'xpand

Notre mission est d'aider les personnes et les organisations à définir leur vision, à développer leur coeur de compétences et à accomplir leur mission. xpand met au service de ses clients une approche fondée sur ses convictions que chaque personne, chaque organisation a une mission unique porteuse de sens. Que chaque personne a un socle de points forts et de talents à valoriser dans son environnement personnel, dans un style de leadership qui lui est propre. Qu'un élément essentiel du leadership est la capacité à faire émerger et grandir des leaders à partir de leurs qualités et de leurs talents.

L'approche xpand

Les options pédagogiques d'xpand sont caractérisées par: 

- Une approche structurée: la pédagogie est déclinée étape par étape, donnant à la fois une vision d’ensemble  et un sens de progression

- un caractère concret: les apports théoriques sont ciblés, restreints, illustrés et servent de base à un travail individuel ou de groupe qui met en lien concepts et expérience.

- un travail en trois dimensions: la pédagogie permet de comprendre (intellect), engage la personne (volonté), et équipe les leaders d'outils concrets (expérience et action) qu'ils peuvent tout de suite mettre en oeuvre dans leur environnement. 

 

Développement des personnes

A partir de la méthodologie CLP (Creative Life Planning) développée par Paul Donders, des milliers de personnes ont découvert leur potentiel et développé un project de vie professionnelle intégré à leur vie personnel, sur la base de leurs talents et de leur appel. Cette approche est le fondement du travail que nous proposons pour développer un leadership authentique (se conduire soi même pour conduire les autres). Cette formation est également utilisée par les organisations qui souhaitent daider leurs collaborateurs à prendre une perspective de croissance à long terme. En savoir plus sur CLP

Leadership

A partir du leadership personnel, les parcours de formation au leadership d'xpand peuvent vous aider à développer vos compétences pour conduire les hommes, les projets et les organisations. Nous travaillons sur des postures et des outils, avec une pédagogie intégrative, sur des sujets tels que le leadership de transition, gérer les conflits, la communication inspirante du leader, l'évaluation des équipes. xpand propose des formations taillées sur mesure pour vos besoins, et des formations ouvertes. En savoir plus sur la formation au leadership

Organisations

xpand intervient dans tous types d'organisations: banques, companies d'assurances, sociétés de service ou industrielles,  acteurs du monde social et caritatif. Nous développons les individus, les leaders et les équipes. Nous apportons soutien et conseil dans les domaines du développement stratégique et du développement organisationnel, pour transformer voter vision en réalité.