Gemeindecoaching

Christen werden in der Apostelgeschichte als „die, die des Weges sind“ beschrieben. Der englische Begriff „Coach“ bedeutet Kutsche oder Kutscher. Der Reisende nennt das Ziel, der Coach hilft, es zu erreichen. So verstehen wir auch Gemeindecoaching: Die Gemeinde gibt die Ziele vor, unsere Berater helfen, Wege zum Ziel zu finden und diese konsequent zu verfolgen. Unsere Gemeindecoaches zeichnen sich aus durch

  • die Bereitschaft, in allen Situationen auf Gott zu hören.
  • ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen.
  • Beratungskompetenz, die immer unterstützt, jedoch nie bevormundet.
  • langjährige eigene Leitungserfahrung und
  • Erfahrungen aus zahlreichen Beratungsprojekten.

Gemeindecoaching | Stufen eines Gemeindecoaching-Prozesses

Stufe 1 | Klärungshilfe
Sie stehen als Gruppe vor einer Herausforderung, können diese aber nicht genau benennen? Manche sehen das Problem hierin und andere darin? Alles scheint sich im Kreis zu drehen? Ihr Coach hilft Ihnen im Klärungsprozess durch bewährte Moderationsmethoden, um beispielwesie solche Fragen zu beantworten:

  • Welches einzigartige Potenzial hat Gott uns als Gemeinde anvertraut?
  • Welche Bedürfnisse nehmen wir in unserem Umfeld wahr?
  • Was sind aktuell unsere größten Herausforderungen?

Stufe 2 | Visionsentwicklung
Sie sehnen sich nach einer klaren Beschreibung, wie sich ihre Gemeinde in den nächsten Jahren entwickeln soll? Dazu gibt es unterschiedliche Ansätze in ihrer Gemeinde? Ihr Coach hilft Ihnen in einem transparenten, partizipativen Prozess, eine Vision der nächsten 5-7 Jahre für Ihre Gemeinde zu entwickeln, die beispielsweise solche Fragen beantwortet:

  • In welcher Region oder in welcher Zielgruppe setzen wir Schwerpunkte?
  • Wie groß soll unsere Gemeinde in 5 - 7 Jahren sein?
  • Wie hat sich unser Umfeld in der Zeit positiv verändert?

Diese Fragen können mit dem Leitungsteam oder mit der gesamten Gemeinde erarbeitet werden. Auch Mischkonzepte sind möglich: Mal im großen, mal im kleinen Kreis, um sowohl zielorientiert zu arbeiten als auch möglichst viele am Prozess zu beteiligen.

Stufe 3 | Prozessbegleitung
Sie haben eine Vision für Ihre Gemeinde entwickelt und fragen sich, wie der Weg dorthin aussieht? Den einen geht es zu schnell, anderen zu langsam? Ihr Coach hilft ihnen in den praktischen Fragen der Umsetzung, wie etwa

  • Welche Organisationsstruktur passt zu unserer Vision?
  • Wie gewinnen wir neue Mitarbeiter? 
  • Wie leiten wir Mitarbeiter an, dass sie langfristig begeistert mit anpacken?
  • Welche Zwischenziele, z. B. Jahresziele peilen wir an?

Add On | Leitungscoaching
Sie möchten die Gemeindeentwicklung durch persönliche Coachings unterstützen mit den Leitenden, etwa mit den Ältesten, Gemeindeleitern, Vorstandsvorsitzenden, Pfarrern, Pastoren und anderen? Hier bieten sich verschiedene Wege an: Ob Präsenzcoaching vor Ort oder Telefoncoaching, ob Einzel-Coachings oder Team-Coaching: Sie wählen. Eins gilt dabei immer: Wir unterstützen Sie auf Ihrem individuellen Weg!

Dauer und Kosten
Die „heiße Phase“ eines Gemeindecoachings dauert in der Regel mindestens einige Wochen und selten länger als ein Jahr. Danach kann sich eine langfristige Begleitung anschließen, um die erzielten Ergebnisse nachhaltig umzusetzen. Die Kosten variieren je nach Dauer und Intensität eines Prozesses. Gerne verabreden wir uns mit Ihnen zu einem individuellen, unverbindlichen Informationsgespräch. anfragen

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referenzen


Pfarrer Achim Dehmel
Kirche zum Heilsbrunnen
Ev. Kirchengem. Bergisch Gladbach

"Der Leitbildprozess unseres Evangelischen Pfarrbezirkes wurde von xpand engagiert und zugewandt moderiert. Wir bekamen Instrumente an die Hand, die den Prozess gut handhabbar machten und uns für die Umsetzung motivierten."  


Pfarrer Martin Wehn
Geschäftsführer Diakonie
Mark-Ruhr gem. GmbH, Hagen

„Die Zusammenarbeit mit xpand läuft unkompliziert, kompetent und engagiert. Wir haben sehr profitiert von erfrischenden Inputs, die unsere Organisations-prozesse stets in den gemeinsamen christlichen Horizont stellten.“