Leiterschaft

- ein Thema, das mit sehr unterschiedlichen Emotionen angegangen wird. Einerseits brauchen wir starke Leiter, die etwas ins Rollen bringen. Andererseits gibt es Ängste vor zu starken Leitern. Gerade daher ist es wichtig und richtig, Leiter zu trainieren und auszubilden.

 

Leiterschaftspotenzial

Gerade Menschen, die mit Leiterschaftspotential begabt sind, brauchen gezielte und kompetente Schulung dieses Potentials. Ausgehend vom Basisthema „Wie leite und führe ich mich selbst?“ wird im Modulssystem professionelles Know-How zum Leiten von Projekten, Menschen und Organisationen trainiert.

Die „xpand leadership academy“ dient einerseits, Leiterschaftspotential zu ergründen, aber vor allem auch, Leiterschaftskompetenz in den verschiedenen Bereichen zu vermitteln.

 

Leiterschaftskompetenz

Leiterschaftskompetenz ist die Fähigkeit zu leiten. Diese ist erlernbar. Nicht jeder, der Leitungspotenzial hat, ist kompetent. Und viele, die kein Leitungspotenzial haben, sind trotzdem kompetent zu leiten. Menschen mit hohem Leitungspotenzial werden die motiviertesten Leiter sein, aber: Jeder Mensch kann leiten lernen!