Seit 2004/5 ergeben zwei bewährte Namen einen neuen: PMT-Power Management Team e.V. (Dortmund) und Profil e.V. (Neuss). Durch wen, wie und warum sich beide zusammengetan haben, um künftig gemeinsam gleiche Ziele zu erreichen, lesen Sie hier.
Power Management Team
Paul Donders, Gründer von Power Management Team e.V. erinnert sich: "Als Architekt war ich hoch motiviert, Strukturen für Menschen zu schaffen, in denen sie aufleben und sich ein Stück zu Hause schaffen, sich eben wirklich wohl fühlen können. Planung, Design, Projektmanagement waren Mittel zum Zweck, Menschen einen Ort des Arbeitens und Lebens, der kreativen Entfaltung und der Kommunikation zu schaffen.
Zur gleichen Zeit war ich mit meiner Frau Sylvia in Dortmund verantwortlich für die Struktur einer Jugendgemeinschaft. Hier versuchten wir, unsere Vorstellungen vom christlichen Zusammenleben zu verwirklichen. Was für den Beruf klar und deutlich war, stellte sich für das Zusammenleben als eine echte Herausforderung heraus. Den Anstoß, neu nachzudenken, ergab dann eine internationale Konferenz. Teilnehmer aus 15 verschiedenen Ländern kamen in Amsterdam zusammen. Ich begann danach, die Verbindung zwischen Strukturen, Management, Kreativität, geistlichem Leben und, nicht zu vergessen, der Freude am Leben, zu suchen.
Nach einem Studiensemester auf Hawaii entwarf ich das erste Seminar über Planung, Organisation und Leiterschaft. Zurück in Dortmund, lud ich Freunde und Bekannte dazu ein. Deren Reaktion war Anlass genug, mit einigen Mitstreitern das Power Management Team zu gründen. Nicht ahnend, dass sich diese Arbeit so schnell ausweiten würde, engagierten wir uns alle neben unseren Berufen im Power Management Team. Das war 1987. Nachdem dann im folgenden Jahr bereits 17 Seminare durchgeführt wurden und 1989 schon 35 Veranstaltungen verbucht wurden, führen wir heute (neben unzähligen Beratungen) über 180 Seminare europaweit im Jahr durch."
Profil
Andreas Donath, Gründer von Profil e.V. berichtet: "Ich will, dass alle Mitarbeiter in Gemeinden und christlichen Werken mit Freude und Spaß gute Arbeit tun können., war mein persönliches Motto, was zur Vision von Profil wurde.
Durch die didaktische Arbeit für Mitarbeiter von Team-F und andere Organisationen und die Entwicklung der Berufungsanalyse (heute Abenteuer Berufung) im Jahre 1995, entstand aus der regionalen Schulungsarbeit der überregionale Verein Profil e.V..
Unser gemeinsames Vorhaben: Wir wollen uns mit der Vision vom kompetenten und begeisterten Mitarbeiter engagieren, Professionalität in der Weiterbildung und geistliche Tiefe verbinden und den Menschen dadurch dienen. Erarbeitung von staatlich zertifizierten Selbststudienmaterialien und die Entwicklung eines Leiterschaftstrainings sind bisherige Bausteine dieser Anfänge, die sich heute zu einer soliden Organisation entwickelt haben. Unter dem Dach von xpand wird die Arbeit von profil weitergeführt und weiterentwickelt."
"xpand your horizon" - Die Vision von xpand klingt im xpand-Song "exellent leader" so.
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